Strategie cooperative di Age diversity management

Dettagli

Durata:

2024 - 2025

Tipologia:

Progetto finanziato dall’Unione Europea - PR Veneto FSE+ 2021-2027

Finanziatore:

Fondi europei della Regione del Veneto 

Programma / linea di finanziamento:

DGR 110 - Generazioni a confronto. Promuovere age diversity management nei contesti organizzativi

Ambito:

Innovazione per la PA e le politiche sociali

Centro di riferimento:

GSI

Valore complessivo:

3.392,00 € in capo a Fondazione Ca’ Foscari

Ruolo di Fondazione Università Ca’ Foscari:

Partner operativo

Descrizione

Il progetto, promosso da Isfid Prisma s.c.s., ha avuto l’obiettivo di promuovere strategie di Age Diversity Management nel settore cooperativo. Esso ha puntato a favorire il passaggio generazionale, l’inclusione tra diverse fasce d’età, il miglioramento del clima aziendale e la valorizzazione delle competenze. Ha inoltre affrontato il mismatch e il turnover, la trasmissione dei saperi e una gestione più efficace del personale, promuovendo conciliazione vita-lavoro, invecchiamento attivo e accompagnamento alla pensione.