Selezione del personale

Ogni bando è seguito dal codice identificativo

Scadenza candidature 06/11/2026

Id
30002492
Tipologia incarico
collaborazione coordinata e continuativa
Compenso lordo
Si propone contratto parasubordinato (cococo) con termine il 15.06.2027 ed un compenso lordo totale ed omnicomprensivo di 12.000€ da commisurare all'effettiva esperienza della candidata/o.
Attività da svolgere
Il candidato si occuperà: - di supportare lo sviluppo dei metodi e degli strumenti relativi al processo di visioning che verranno trasferiti alle imprese partecipanti durante le sessioni in presenza; - di supportare i docenti e alle imprese nella fase di sperimentazione degli strumenti nelle diverse fasi del processo di visioning durante le sessioni online; - di raccogliere, archiviare e analizzare i dati presso le aziende relativamente alle azioni intraprese nelle diverse fasi del processo di visioning nelle sessioni online e in quelle dedicate alla specifica azienda; - di contribuire alla predisposizione di report scientifico del progetto facendo riferimento alla letteratura specifica sul tema del visioning organizzativo e le evidenze emerse dal progetto; - di implementare le attività divulgazione del progetto con riferimento alla raccolta delle esperienze dei partecipanti, la loro elaborazione e diffusione dei risultati.

Scadenza candidature 23/10/2026

Id
30002314
Tipologia incarico
dipendente
Compenso lordo
Il livello di inquadramento sarà al 3^ livello con una retribuzione lorda mensile di 2.027,47 in applicazione delle nuove tabelle retributive in vigore dal 01.11.2026. La retribuzione verrà erogata per 14 mensilità.
Attività da svolgere
• Presidio dei processi di interazione con i Direttori e docenti delle faculty • Supporto al buon andamento del progetto • Predisposizione e monitoraggio budget • Gestione rapporti con i tutor • Gestione rapporti con i partecipanti al corso e delle comunicazioni relative alle attività didattiche; • Presidio della raccolta documentale e contrattualizzazione docenti; • Gestione di pratiche relative a eventuali finanziamenti (es. FSE, fondi interprofessionali, voucher regionali, borse INPS, ecc.); • Gestione di eventuali piattaforme e-learning e strumenti per la didattica a distanza; • Eventuale presidio in aula virtuale e/o fisica. "

Scadenza candidature 01/09/2026

Id
30001893
Tipologia incarico
dipendente
Compenso lordo
mensilmente come da CCNL Dirigenti Terziario applicato
Attività da svolgere
Profilo Proposto: Direttrice/Direttore Generale. Secondo l’art. 14 dello Statuto della Fondazione, la/il Direttrice/Direttore Generale esegue le direttive e gli indirizzi espressi dal Presidente e dal Consiglio di Amministrazione ed è responsabile della gestione tecnica, finanziaria e amministrativa della Fondazione. In particolare la/il Direttrice/Direttore Generale: a) esercita gli eventuali poteri attribuitigli dal Consiglio di Amministrazione; b) è responsabile dell’attuazione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione; c) coordina gli uffici, le attività e il personale a disposizione della Fondazione; Per un elenco non esaustivo delle competenze si rinvia al contenuto dell'avviso per l'acquisizione delle manifestazioni di interesse